Blog

Pakiety medyczne dla firm

by in Medycyna 11 grudnia, 2018

Pakiety medyczne dla pracowników to doskonały dodatek zawodowy oraz powód, dla którego kandydaci wybierają tych pracodawców, którzy je oferują. Możliwość korzystania z pakietów prywatnej opieki zdrowotnej daje szeroki wybór usług oraz szeroki dostęp do specjalistów. Poniżej przedstawiamy wszystkie przydatne informacje o tej formie asekuracji pracowników.

Czym są pakiety medyczne dla firm ?

Pakiety medyczne dla pracowników to pakiety wykupywane przez firmę, które umożliwiają prywatną opiekę zdrowotną. Dzięki temu pracownicy zyskują dostęp do wysokiej jakości systemu leczenia. W określonych placówkach mogą umówić się bez czekania do lekarza — w tym specjalistów, przejść badania i rozpocząć leczenie. Istnieje wiele wersji takich pakietów. Pakiety umożliwiają wybór polis od tych podstawowych — opiewających na podstawowe wizyty i zabiegi — po rozbudowane opcje dające możliwość hospitalizacji, badań dodatkowych czy całodobowych wizyt domowych. Pracodawca może też zadecydować czy chce zapewnić opiekę dla samego pracownika, jego partnera czy całej jego rodziny. Przed zakupem, aby porównać oferty — można wpisać w wyszukiwarkę “pakiety medyczne dla firm porównanie” i sprawdzić kilka ofert. Oto przykładowe usługi oferowane przez dobre kliniki:

  • Szeroki wybór specjalistów
  • Badania ambulatoryjne
  • Całodobowa opieka lekarza
  • Prowadzenie ciąży

Jakie firmy mogą wykupić taką opiekę dla swoich pracowników ?

W przeszłości pakiety medyczne dla firm były zarezerwowane dla dużych korporacji i wielkich przedsiębiorstw. Obecnie mogą je wykupić przedsiębiorstwa zatrudniające już kilka osób. Niezależnie też od branży czy profilu działalności można wybierać spośród bogatej oferty. Aby wykupić pakiet medyczny dla firm, wystarczy kontakt telefoniczny, wybór danej opcji i podpisanie umowy.

Dlaczego warto wykupić pakiety medyczne ?

Jeśli prowadzimy firmę, to wykupienie takiej opcji będzie bardzo dobrym posunięciem. Pakiet medyczny dla pracowników jest ważnym dodatkiem do pensji. Znacznie chętniej chcą oni pracować dla firm, które proponują to rozwiązanie. Drugim plusem jest korzystność cenowa. Firmy za niewielkie pieniądze mogą zaoferować bardzo ważny i przydatny dodatek pracownikom, a same osoby zatrudnione nie wykupią tak tanio takiej opieki medycznej prywatnie. Dobry stan zdrowia czy badania profilaktyczne znacznie podnoszą efektywność pracowników oraz zapewniają komfort i dobre samopoczucie.

Leave a Reply